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    2. 吉林市政府信息公開專欄 >> 機構職能 >> 市政府工作部門

      市扶貧辦主要職責及內設機構


      主要職責是:

      (一)擬訂全市扶貧開發的地方性法規和市政府規章草案;組織開展全市扶貧開發重大政策的調查研究,擬訂全市扶貧開發工作的政策、規劃并組織實施。

      (二)組織指導全市扶貧開發工作。組織全市社會各界參與扶貧工作,協調市直部門和駐吉林市中省直企事業單位開展扶貧包保幫扶和駐村幫扶工作;協調管理扶貧捐贈物資;協調推進扶貧協作工作;負責有關扶貧的對外交流與合作。

      (三)擬訂農村貧困對象識別、退出標準,研究提出貧困村的調整意見并組織實施;負責全市貧困對象建檔立卡管理工作。

      (四)協調擬訂中央和省下撥扶貧資金和市級扶貧資金分配方案,參與擬訂扶貧資金管理辦法,協調財政、金融部門做好財政扶貧資金(債券)和扶貧貸款的計劃管理,指導、檢查、監督扶貧資金的使用,指導跨區域重點扶貧項目建設。

      (五)負責全市扶貧開發情況的統計和動態監測;負責全市扶貧開發信息網建設和管理工作。

      (六)協調指導推進產業扶貧工作,調度推動行業部門落實扶貧職責和扶貧任務。

      (七)負責扶貧開發政策落實的督查、巡查和暗訪工作;組織開展扶貧開發工作成效考核。

      (八)負責組織指導開展全市扶貧干部教育培訓及貧困村勞動力轉移就業能力提升和實用技能培訓。

      (九)組織開展全市扶貧宣傳工作。

      (十)負責扶貧開發事項來信來訪的接待、受理工作。

      (十一)承擔吉林市扶貧開發工作領導小組、吉林市民生改善與提高工作領導小組有關具體工作。

      (十二)完成市委、市政府交辦的其他任務。

      市扶貧辦設下列內設機構:

      (一)綜合處(政策法規處)。負責機關日常運轉,承擔機關文秘、檔案、保密、安全、保衛、公務接待等工作。負責擬訂扶貧地方性法規、市政府規章草案和政策,開展扶貧開發政策理論研究、重大問題調查研究;負責重要綜合性文稿的起草工作;承擔扶貧普法和相關行政復議、行政應訴工作;承辦人大代表建議和政協委員提案工作;負責全市扶貧宣傳和信息公開工作;承擔脫貧攻堅榮譽制度建設和全市扶貧開發典型選樹工作。

      (二)規劃財務處(開發指導處)。負責機關財務與資產管理等工作;擬訂全市扶貧開發規劃、年度計劃并組織實施;提出扶貧發展資金分配初步方案,組織開展資金績效評價和資金項目監督檢查等工作;配合審計等部門對扶貧資金項目進行審計和監督檢查;負責貧困人口建檔立卡動態管理,扶貧開發情況的統計和動態調整、監測;負責扶貧開發信息網建設和管理工作。統籌全市產業扶貧工作,擬訂產業扶貧規劃和年度計劃并組織實施;協調指導推進縣(市)區農業及特色產業扶貧、光伏扶貧、電商扶貧、旅游扶貧、科技扶貧和生態扶貧等重點工作;組織協調金融、保險扶貧工作;負責制定全市“雨露計劃”工作方案并組織實施;組織開展實用技術、致富帶頭人培訓;組織協調有關部門制定貧困對象就業創業和勞動力轉移政策;負責建檔立卡貧困家庭學生就讀中高等職業教育資助工作。

      (三)督查處(考核評估處)。擬訂脫貧攻堅督查巡查制度、辦法;擬訂全市脫貧攻堅督查巡查工作年度計劃并組織實施;負責國家和省有關部門脫貧攻堅督查檢查、省市領導檢查調研的協調組織工作;督促落實省、市有關脫貧攻堅重大決策事項、督辦事項、省市領導重要批示等;負責全市脫貧攻堅工作責任落實、政策措施執行和考核、評估、檢查反饋問題整改的督查巡查工作;負責脫貧攻堅巡查暗訪和日常督查工作;負責信訪案件處理、12317”扶貧監督舉報電話跟蹤辦理、涉貧輿情管理和處置等工作;負責收集扶貧動態、研判形勢、匯總上報信息等工作。負責擬訂全市扶貧開發考核工作辦法,制定實施細則并組織實施;負責扶貧開發績效評價、減貧出列、縣(市)區扶貧開發成效考評等工作;負責貧困村專項評估退出檢查工作,指導縣(市)區做好貧困人口退出工作。

      (四)社會扶貧處。負責全市社會扶貧工作,擬訂全市社會扶貧工作年度計劃并組織實施;負責協調聯絡省直機關和有關單位定點包保幫扶工作;組織市、縣部門和駐吉林市國企、民營企業及社會各界參與脫貧攻堅;負責社會扶貧網管理運維,接受并管理各種社會扶貧捐贈;協調有關部門做好駐村幫扶工作;協調有關扶貧開發的對外交流與合作;負責省內扶貧協作工作,擬訂扶貧協作年度計劃并組織實施,指導和推進雙方開展產業合作、資金支持、人才支援、就業轉移、民生改善和動員社會參與等工作。

      (五)行業扶貧協調處(民生工作協調處)。負責全市行業扶貧工作,擬訂行業扶貧年度計劃并組織實施;負責協調制定行業部門扶貧任務清單,調度推動行業部門落實扶貧職責、重點扶貧任務;協調推進市直行業部門落實省行業部門政策要求。擬訂全市民生改善與提高工作規劃和年度計劃并協調實施;組織協調各有關部門推進民生事項的落實,協調解決工作中的問題;對各部門承擔的民生改善與提高工作任務完成情況進行檢查考核;調研綜合全市民生工作情況,及時向市委、市政府提出民生改善與提高工作的意見和建議。承擔吉林市民生改善與提高工作領導小組辦公室日常工作。

      機關黨支部(人事處)。負責機關黨群工作。負責機關干部人事、勞動工資、機構編制等工作;負責扶貧系統干部教育培訓工作;負責機關退休干部管理服務工作。

       
       
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