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    2. 吉林市政府信息公開專欄 >> 機構職能 >> 市政府工作部門

      吉林市交通運輸局主要職責

          主要職責

      (一)貫徹落實國家和省有關交通運輸行業法律法規、規劃、政策和標準;組織擬訂并監督實施全市公路、水路等行業發展的總體規劃、專項規劃、中長期發展計劃;組織起草交通運輸工作的地方性法規和規章草案,研究擬訂相關政策和標準;參與擬訂物流業發展戰略和規劃,擬訂有關政策和標準并監督實施;會同有關部門組織編制綜合運輸體系規劃,組織編制陸路、水路交通樞紐規劃和管理;指導公路、水路行業有關體制改革工作。

      (二)承擔全市公路、水路等交通基礎設施建設市場監管責任。監督、指導公路、水路等工程建設相關政策、制度和技術標準的實施;組織協調公路、水路等有關重點工程建設和工程質量、安全生產監管工作;組織指導全市交通運輸基礎設施管理和維護。

      (三)承擔全市道路、水路運輸市場監管責任。指導和監督道路、水路運輸有關政策、準入制度、技術標準和運營規范的實施;協調和指導城鄉客運及有關設施規劃和管理工作,負責城市公共客運交通建設、經營資質、營運乘務和設施管理,城市出租車經營資質、客運服務、檢查與投訴管理職責;負責交通影響評價和的港口行業管理工作。

      (四)承擔全市水上交通安全監管責任。指導水上交通管制、船舶及相關水上設施檢驗、登記和防止污染、救助打撈、通信導航、船舶與港口設施安保及危險品運輸監督管理等工作;負責船員管理工作;負責市管水域水上交通安全事故、船舶及相關水上設施污染事故的應急處置,依法組織或參與事故調查處理工作;指導縣(市)區水上交通安全監管工作。

      (五)負責全市公路、水路交通(含吉林市城區之外的全市出租車)行業安全生產和應急管理工作。對全市重點物資運輸和緊急客貨運輸進行調控;監測重點干線公路路網安全運行情況;承擔交通戰備有關工作。

      (六)指導全市交通運輸信息化建設,監測分析運行情況;開展相關統計工作,發布有關信息;指導公路、水路行業環境保護、科技教育、工程造價和節能減排工作。

      (七)組織市管重點項目交通建設資金籌措;監督管理國有資產;組織實施交通運輸重點建設項目的內部審計工作。

      (八)指導全市交通行業開展國內外經濟技術交流合作及利用外資工作。

      (九)承辦市政府交辦的其他事項。

      (十)加強承擔交通運輸行業領域的安全生產管理,指導督促企事業單位加強安全管理;依照有關法律、法規的規定履行安全生產監督管理職責,開展監管執法工作等職責。

      調整后,市交通運輸局設內設機構14個,即:辦公室(督查室)、綜合規劃處(交通戰備辦公室)、法規處(行政審批辦公室)、運輸服務處(物流產業管理處)、安全監督處(應急管理辦公室)、信息化處、建設管理處、公路管理處、公共交通發展處、水運管理處、工程質量監督處、出租汽車管理處、財務審計處、人事處。另設機關黨委。

      (一)辦公室(督查室)

      負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔文字綜合、信息、保密、信訪、政務公開、新聞發布等工作;對行業貫徹執行國家和省、市關于交通發展戰略、方針、政策及年度重點工作完成情況進行監督檢查。

      (二)綜合規劃處(交通戰備辦公室)

      組織編制吉林市綜合運輸體系規劃,承擔有關協調工作;組織擬訂公路、水路等行業發展戰略和規劃,參與擬訂物流業發展戰略和規劃,提出有關政策和標準;研究擬訂全市公路、水路行業戰備規劃和國防交通保障計劃,并組織監督相關工作的落實;承擔有關規劃和建設項目的相關工作;承擔有關環境保護、利用外資、統計信息工作。

      (三)財務審計處

      擬訂交通運輸行業財務管理制度和投融資政策,并監督實施;負責交通運輸行業國家和省、市投資金撥付、使用監督、預決算工作;負責機關國有資產管理和財務工作;指導行業國有資產管理和財務會計工作;根據市政府授權,對國家出資企業和國有權益履行出資人監管職責;負責行業內部審計業務指導工作;組織實施對交通運輸行業國有資產保值增值、重大財務收支和經濟效益、上級投資的交通建設項目以及專項資金使用管理的內部審計或審計調查工作;負責外部審計的協調配合及審查成果的應用工作;組織實施對局屬單位領導干部的經濟責任審計。

      (四)人事處

      負責局機關及局屬事業單位的干部人事、勞動工資、機構編制管理工作; 協助黨組負責局屬單位領導班子和領導干部隊伍建設工作;負責交通運輸行業專業技術教育培訓和機關干部教育培訓工作;負責機關離退休干部管理服務工作,指導局屬單位的離退休干部工作;承擔局黨組交辦的其它工作。

      (五)法規處(行政審批辦公室)

      組織起草交通運輸行業地方性法規和規章草案,承擔有關立法規劃和協調工作;承擔機關重大決策等論證和有關規范性文件的合法性審核工作;承辦相關行政執法、行政復議、行政審批和行政應訴工作;負責行業執法監督和體制改革工作;根據國家有關公路、水路等交通運輸行業工作的方針、政策和法律、法規,負責交通運輸管理方面有關行政審批事項的受理和審批工作;負責組織協調行政審批事項的勘查、論證、審核和許可證的發放工作;負責行政審批事項的行政應訴和行政審批專用章的使用管理;負責法律、法規、規章規定由交通運輸部門承擔的其他行政審批事項;承擔吉林市交通運輸局委托辦理的其他行政權力和與行政審批相關聯的公共服務事項。

      (六)運輸服務處(物流產業管理處)

      貫徹落實國家、省、市政府關于道路運輸發展的政策、法律、法規,擬訂相關制度和標準并監督實施;負責組織指導道路運輸、機動車駕駛員培訓、機動車維修行業管理工作;承擔全市道路運輸搶險救援物資及重點物資、緊急客貨運輸的組織、協調、調度工作;負責道路運輸應急管理工作;負責交通影響評價、交通運輸管理科研以及新科技成果轉化和推廣應用工作。

      (七)安全監督處(應急管理辦公室)

      貫徹落實黨和國家關于安全生產法律、法規,結合實際制定我市交通運輸行業安全生產管理制度、辦法,并組織實施;承擔道路、水路、公共交通運輸企業安全生產監督管理職責;制定和落實安全生產監督檢查計劃,適時組織開展安全生產監督檢查,及時消除事故隱患;完善安全生產應急體系建設,制定和完善安全生產應急預案,定期組織開展應急演練;依法組織或參與有關事故調查處理工作;指導監督管理在建公路工程安全生產職責。

      (八)信息化處

      貫徹落實交通運輸信息化工作的方針、政策和法律法規,擬定交通運輸信息化建設發展規劃并監督執行;負責交通運輸行業信息化制度體系建設和信息技術項目建設工作;組織開展交通運輸行業全局性應用信息技術的開發(服務外包)、成果推廣、考核培訓和業務交流工作。

      (九)建設管理處

      擬訂公路、水路等交通運輸基礎設施建設相關政策和管理辦法,并監督實施;完善交通建設誠信體系;負責市管交通建設項目招投標監督工作;參與市管重點工程的竣工驗收;負責公路、水路等交通基礎設施建設的技術管理和指導工作。組織論證建設方案;審查重點建設項目的初步設計、施工圖設計文件和重大設計變更,牽頭處理工程建設中的重大技術問題;負責交通運輸基礎設施建設科研工作,以及新科技成果轉化和推廣應用工作;負責全市交通基礎設施建設項目征地拆遷的協調工作。

      (十)公路管理處

      貫徹落實國家關于公路路政、養護管理,收費公路管理工作的方針、政策和法規,依法對有關公路的法律、法規執行情況進行監督檢查;指導公路養護從業單位按照規定的技術規范和操作規程實施公路管理和養護,保證公路完好、安全和暢通;負責本行政區域內農村公路建設、養護計劃執行情況的監督;負責農村公路養護市級補助資金的使用和監督;指導本行政區域普通公路(橋、隧)收費管理工作。

      (十一)公共交通發展處

      貫徹落實國家和省、市關于城市公交、軌道交通發展的政策、法規和行業標準;參與編制城市公交的發展規劃和年度建設計劃,并組織實施;參與城市公共交通工程的立項、設計審查和竣工驗收;參與軌道交通規劃設計,參與軌道交通驗收、組織安全評估;協調城市軌道交通和其他交通方式的銜接;負責軌道交通運營監督管理。

      (十二)水運管理處

      貫徹落實國家、省、市政府關于水上交通運輸發展的政策、法律、法規,擬訂相關制度和標準并監督實施;承擔水路運輸搶險救援物資及重點物資、緊急客貨運輸的組織、協調、調度工作;負責水上交通運輸應急管理工作;負責船舶檢驗和監督管理職責;檢查指導防治通航水域交通運輸船舶及有關作業污染的監督管理工作。

      (十三)工程質量監督處

      貫徹執行國家有關交通建設工程質量的法律、法規及行業標準;依法對全市公路、水運基本建設項目從業單位、人員質量和主體責任進行監督;研究制定全市公路、水運基本建設質量的許可和準入制度;對全市公路水運基本建設項目的質量實施監督檢查;參與交通運輸基礎設施建設質量事故調查處理工作,負責市管公路水運基本建設項目工程交工驗收質量核驗,并出具工程交工質量核驗意見。

      (十四)出租汽車管理處

      貫徹落實國家和省、市關于出租汽車、網約車發展的政策、法規和行業標準;參與編制出租汽車、網約車的發展規劃和年度計劃,并組織實施;負責出租汽車、網約車企業的資質管理,制定落實出租汽車、網約車企業的市場準入和退出管理辦法;制定出租汽車、網約車質量信譽及規范化服務考核辦法并組織落實。

      機關黨委。

      承擔機關和局屬單位的黨建工作;承擔局紀檢工作和指導下級黨組織依照黨的規定開展工作;負責機關和局屬單位黨組織和黨員隊伍建設;負責機關和局屬單位思想政治工作和精神文明建設、綜合治理及群團等工作;協助局黨組管理機關、基層黨組織和群眾組織的干部,配合人事處對機關行政領導干部進行考核和民主評議,對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議;承擔黨組織規定的其它職責和上級黨組織交辦的其它工作。

       

       
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